• Login
    View Item 
    •   Home
    • SKRIPSI S1 KEPERAWATAN
    • SKRIPSI S1 KEPERAWATAN 2022
    • View Item
    •   Home
    • SKRIPSI S1 KEPERAWATAN
    • SKRIPSI S1 KEPERAWATAN 2022
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Studi stres kerja perawat di RS anwar medika sidoarjo

    Thumbnail
    View/Open
    PENDAHULUAN (366.0Kb)
    ABSTRAK (160.0Kb)
    HALAMAN KESEDIAAN PUBLIKASI (271.5Kb)
    BAB I (192.2Kb)
    BAB II (296.6Kb)
    BAB III (143.8Kb)
    BAB III (143.8Kb)
    BAB IV (257.9Kb)
    BAB V (111.7Kb)
    LAMPIRAN (613.8Kb)
    Date
    2022-10-04
    Author
    Amelia, Dilla Najmi
    Zakiyah, Ana
    Basuki, Duwi
    Metadata
    Show full item record
    Abstract
    ABSTRAK STUDI STRES KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ANWAR MEDIKA SIDOARJO OLEH : DILLA NAJMI AMELIA Stres kerja merupakan suatu kondisi ketegangan yang memengaruhi proses berpikir, emosi, dan kondisi seseorang, stres yang terlalu berlebihan dapat mengancam kemampuan seseorang dalam menghadapi lingkungan dan pada akhirnya akan mengganggu pelaksanaan tugas-tugasnya. Untuk mengetahui bagaimanakah stres kerja perawat di RS Anwar Medika, peneliti melakukan studi ini. Desain penelitian ini menggunakan korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian yaitu seluruh perawat yang bertugas di ruang rawat inap RS Anwar Medika sejumlah 249 perawat, dan didapatkan 71 perawat sebagai responden yang diambil dengan teknik proportional random sampling. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah stress kerja, dimana dalam penelitian ini hanya menggunakan satu variabel saja. Hasil penelitian didapatkan studi stres kerja perawat di ruang rawat inap RS Anwar Medika Sidoarjo berada pada kategori stres kerja berat sebanyak 37 responden (52%). Hal ini dikarenakan terdapat faktor-faktor penyebab stres kerja pada perawat, terutama faktor yang berasal dari pekerjaan (organisasi). Beberapa upaya yang dapat dilakukan pegawai untuk mengurangi stres kerja diantaranya adalah membangun hubungan yang memuaskan, menyenangkan, dan kooperatif dengan rekan kerja dan karyawan, tidak mengambil pekerjaan lebih dari kemampuan yang dimiliki, membangun hubungan yang efektif dan suportif dengan atasan, menyediakan waktu untuk pelepasan dan relaksasi, mengatur istirahat/tidur yang berkualitas. Kata Kunci: Stres Kerja
    URI
    https://repositori.stikes-ppni.ac.id/handle/123456789/1412
    Collections
    • SKRIPSI S1 KEPERAWATAN 2022

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Browse

    All of RepositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contact Us | Send Feedback
    Theme by 
    Atmire NV