Abstract:
Stres kerja sering di alami perawat di rumah sakit terutama pada masa
pandemi covid 19 di mana beban kerja semakin meningkat dengan banyak nya
pasien yang masuk rumah sakit, begitupun dengan perawat RSU Anwar Medika.
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui gambaran stres kerja perawat di
masa pandemi covid 19 di RSU Anwar Medika pada masa pandemi covid satu
tahun terakhir. Desain penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif
kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu sebagian perawat ruangan yang bekerja di
rumah sakit saat pandemi covid 19 di RSU Anwar Medika sebanyak 149 perawat,
hingga di dapatakan sampel 106 responden dengan teknik proporsional random
sampling selama 1 minggu. Data di kumpulkan menggunakan kuesioner ASSET
(An Organizational Stress Screening Tools), di olah dengan editing, coding,
scoring, tabulating. Analisis data menggunakan uji slovin dengan tingkat
kesalahan a=0,05. Hasil penelitian menunjukan mayoritas perawat rumah sakit
mengalami stres kerja berat dengan 60 responden (57 %). Sehingga dapat di
simpulkan bahwa sebagian besar perawat rumah sakit mengalami stres kerja berat
pada masa pandemi covid 19. hal ini dikarenakan jumlah pasien yang meningkat
di masa pandemi covid dan menjadikan perubahan presepsi perawat terhadap
tekanan, sikap perawat terhadap organisasi, dan faktor kesehatan fisk dan psikis
perawat yang menurun. Sehingga harus di lakukan manajemen stres kerja yaitu
dengan, pendekatan individu dan penedekatan organisasi untuk mengurangi stres
kerja pada perawat.
