Abstract:
Perawat salah satu tenaga kesehatan dimana mereka juga berpeluang stres kerja, salah satu hal yang mempengaruhinya yaitu lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan lingkungan kerja dengan stres kerja yang di alami oleh perawat di Rumah Sakit Kamar Medika. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Populasi pada penelitian ini yaitu 35 perawat di RS Kamar Medika. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non probability sampling dengan jumlah 35 perawat. Instrument ini menggunakan kuesioner lingkungan kerja menurut (Naimah, 2020) dan kuesioner stres kerja (ENSS), dengan uji ststistik sperman rho. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki lingkungan kerja cukup sebanyak 27 perawat (77,1%) dan stres kerja sedang sebanyak 27 perawat (77,1%). Hasil uji statistik spearman rho menunjukkan bahwa nilai p-value (0,000) < α (0,05) yang atinya teardapat hubungan lingkungan kerja dengan stres kerja perawat. Lingkungan kerja berkorelasi positif dengan stres kerja. Lingkungan kerja yang cukup dalam rumah sakit akan menimbulkan stres kerja sedang.
