Abstract:
Stres kerja seorang pegawai merupakan suatu kondisi yang diakibatkan oleh hubungan antara seseorang dengan pekerjaannya dan memicu terjadinya penyimpangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gambaran Stres Kerja Perawat Di Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr. Abdoer Rahem Situbondo. Desain penelitian ini menggunakan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat di ruangan Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr. Abdoer Rahem Situbondo sebayak 25 responden. Data dikumpulkan dengan instrument kuesinoer, diolah dengan editing, coding, scoring, tabulating. Hasil penelitian menunjukkan hampir setengah perawat mengalami stres kerja dalam katagori sedang sebanyak 18 responden (72,0%) sedangkan 7 responden dalam katagori tinggi (28,0%). Pada analisa penelitian ini data yang telah selesai ditabulasi kemudian untuk mengetahui jumlah frekuensi terbanyak menggunakan distribusi frekuensi (SPSS) untuk mengetahui presentase responden stres kerja perawat diruang Instalasi Gawat Darurat RSUD Dr. Abdoer Rahem Situbondo. Tinggi tingkat stres kerja perawat berhubungan dengan kinerja perawat yang berada pada tingkat cukup. Semakin rendah tingkat stres kerja, maka kinerja perawat akan semakin baik. Untuk menurunkan tingkat stres kerja, perawat perlu melakukan pelatihan manajemen stres kerja agar kinerja menjadi lebih baik.
