TESIS S2 KEPERAWATAN 2025

ANALISIS PERSEPSI REWARD SYSTEM BERBASIS KPI (KEY PERFORMANCE INDICATOR) DENGAN KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA PERAWAT

Erma Santi, Dwi; Santoso, Windu; Rahmawati, Ima (Perpustakaan Universitas Bina Sehat PPNI, 2025-07-23)

Pelayanan keperawatan yang berkualitas sangat ditentukan oleh kepuasan dan motivasi kerja perawat sebagai ujung tombak dalam sistem pelayanan rumah sakit. Di RS Siti Khodijah Muhammadiyah Cabang Sepanjang, tingkat turnover ...
ANALISIS HUBUNGAN SUPERVISI, COACHING DAN MOTIVASI DENGAN KEPATUHAN DOKUMENTASI NURSING ROUND DI RUMAH SAKIT MITRA KELUARGA WARU

Unknown author (Perpustakaan Universitas Bina Sehat, 2025-08-27)

Pendahuluan: Nursing round merupakan bagian dari dokumentasi keperawatan yang dilakukan setiap dua jam, mencakup monitor keluhan pasien, monitor kondisi pada IV line, memposisikan pasien dengan nyaman, memenuhi kebutuhan ...
ANALISIS BEBAN KERJA, MOTIVASI DAN KEPRIBADIAN PERAWAT TERHADAP PERILAKU CARING PERAWAT BERBASIS TEORI JEAN WATSON DI RS MITRA SEHAT MEDIKA PANDAAN PASURUAN

Sri Utami, Rahmawati; Saudah, Noer; Andriyanto, Arief (Perpustakaan Universitas Bina Sehat PPNI, 2025-07-07)

Salah satu hal yang sangat penting dalam upaya menyediakan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien di rumah sakit adalah asuhan keperawatan yang berkualitas, dimana peran perawat pelaksana sebagai pelaksana langsung ...