Abstract:
Indonesia inisiatif transformasi digital kesehatan diperkuat melalui program Electronic Medical Record (EMR) komponen utama reformasi kesehatan nasional. Kemajuan teknologi informasi saat ini telah memicu transformasi digital besar-besaran di sektor kesehatan, yang salah satunya ditandai dengan adopsi Electronic Medical Record (EMR). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara penerapan Electronic Medical Record (EMR) dengan tingkat kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Islam Sakinah Kabupaten Mojokerto. Metode penelitian ini analitik korelasional dengan pendekatan cross-sectional. Populasi pada penelitian ini semua perawat yang bertugas di ruang rawat inap bonang, walisongo dan muria Rumah Sakit Islam Sakinah Kabupaten Mojokerto dengan teknik pengambilan sampel menggunakan tenik total sampling sampel sebanyak 39 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode wawancara dan menyebarkan kuesioner. Analisa data menggunakan uji spearman rank dengan SPPS. Hasil penelitian didapatkan hasil uji Spearman Rank menunjukkan nilai sign.p = 0,023<0,05 yang artinya ada hubungan penerapan EMR dengan kepuasan kerja perawat. Data menunjukkan bahwa terdapat korelasi positif antara penerapan EMR dengan kepuasan kerja perawat, dengan nilai korelasi (r) sebesar 0.273 yang masuk kategori hubungan kedua variabel tersebut bersifat searah, dengan demikian dapat diartikan bahwa jika ditingkatkan penerapan EMR maka kepuasan kerja perawat akan normal (naik).
